西平县四举措做好党外人士工作 |
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发布时间:2017-6-20 17:26:36 | ||
一是加大培训力度,全面提高素质,增强工作能力。坚持把加强培训作为抓好党外干部队伍建设、提高党外干部队伍整体素质的中心环节。年初,积极与县委组织部结合,推荐党外科级干部和科级后背干部参加干部培训班。采用工学结合、寓教于用的培训模式,着力强化对党外干部的教育培养工作,提高参培党外干部的理论素养,增强工作能力。 二是以活动为载体,搭建平台,增强工作影响力。以“我为西平献一策”活动为载体,搭建交流平台,积极引导党人士深入基层一线,开展调查研究,引导他们积极参与脱贫攻坚等社会服务活动,不仅激发了党外人士与党的各级组织“同心同向同行”的自觉性和坚定性,也进一步增强了工作影响力,以实际行动支持全县经济社会发展。 三是优先提拔任用,发挥优势,增强队伍活力。加强对党外知识人士的培养、考察、举荐工作,使政治上有觉悟,行业内有实力,社会上有地位,群众中口碑好,参政议政有愿望、能力强的党外人士加入人大、政协和工商联组织,促使更多的党外干部走上领导岗位,发挥自身优势,增强队伍活力,鼓励和支持党外干部在参政议政、民主监督中发挥积极作用。今年全县人大、政协换届,共推荐提名200多名党外人士担任人大代表、政协委员,确保党外代表人士占有较大比例,其中政协换届,共推荐提名党外人选158名,占委员总数的60.07%,达到了政协换届时委员不少于60%,常委不少于65%”的规定要求。县工商联换届,共推荐30多名党外人士为工商联会员。 四是建立健全机制,加强管理,增强工作凝聚力。建立了党委、政府与党外知识分子联系机制,加强与党外人士的联系,县政府每年至少向党外代表人士通报一次经济社会发展情况,县委全委会、县政府常务会、全县经济工作会、经济运行调度会、经济形势分析都会邀请党外代表人士列席,征求意见建议。各级党组织一把手带头与党外人士交朋友、谈心,及时了解党外干部的思想、学习、工作和生活等方面的情况,给予关心和帮助。建立激励机制,充分调动了党外知识分子工作的积极性,为推动全县经济社会发展聚集了力量。同时,不断完善充实党外人士信息库,科学有效管理。 来源:西平县委统战部 |