西平县委统战部四促进做好党外人士工作

    一、建章立制，促进党外工作顺利开展。一是县委出台《关于加强统一战线工作的实施意见》，把中央、省市委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的精神和要求一一列入，并单独成章，为今后加强党外代表人士工作提供了制度保障。二是成立了党外代表人士队伍建设领导小组，确保党外工作有人负责，有人抓。三是制定了《西平县党外人士交友联谊制度》，加强了党政副县以上党员领导干部同党外人士的联系，截止目前，共有18位副处级干部与所联系党外人士进行沟通交流。四是建立《组织部、统战部党外干部工作联谊会议制度》，为明确组织部门和统战部门的各职职责，又能密切配合共同做好党外工作提供了制度保障。二、领导重视，促进党外代表人士队伍建设。一是县委高度重视党外代表人士队伍建设，把党外代表人士工作作为党的人才工作的重要组成部分，纳入重要议事日程和领导班子干部队伍建设总体规划，定期研究部署。二是县委听取统一战线工作汇报中，都把党外代表人士工作作为重要一项内容，干部调整充分考虑党外干部的安排，积极听取统战部的意见。截止目前我县共安排36名党外人士到重要岗位任职。三是为调动全县各部门共同做好党外人士工作，把统战政策纳入党委理论中心组学习内容和县委党校培训党政干部的一项重要内容；把党外工作纳入乡镇（街道）年度综合目标考评内容。三、吸收培养，促进党外人士提高自身素质。一是通过公开推荐等方式，选拔党外后备干部47名，为加强党外代表人士后备队伍建设蓄积“人才库。”二是积极推荐优秀党外干部到市委党校进行政治理论、领导科学和市场经济等方面知识的学习，提高他们的综合素质，目前共有12名优秀党外干部分别到市、县委党校进行培训。三是通过提拔优秀的年轻党外干部到重点乡镇的领导岗位锻炼，不断提高理论水平和业务水平，增强综合素质，提高执政水平，今年我县共提拔12名党外干部，其中两名为正科实职。四是坚持每年联合举办一次党外干部培训班，对党外干部进行轮训。四、加强联系，促进与党外人士的感情交流。一是建立健全党员领导干部联系党外代表人士制度，每年县委下发文件，规定副县级以上党员干部都必须联系一名党外代表人士，要求通过定期与党外代表人士保持联系，宣传政策，了解情况，帮助解决工作和生活中存在的困难问题，及时掌握党外代表人士的思想动态，为党外代表人士创造良好的工作和生活环境。二是县委统战部坚持每年至少对重点党外代表人士走访一次，了解思想动态，积极为他们排忧解难；对生活困难的党外代表人士及时进行慰问关怀。至目前共对14名党外人士进行走访慰问。三是开展“我为西平献一策”、“科技、文化、卫生”三下乡、拓展训练等活动，为我县党外人士相互交流提供了平台。

来源：西平县委统战部