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西平县委统战部四措施做好党外人士工作

发布时间:2015-12-9 8:58:00

    一是加大培训力度,全面提高素质,增强工作能力。坚持把加强培训作为抓好党外干部队伍建设、提高党外干部队伍整体素质的中心环节,采用工学结合、寓教于用的培训模式,着力强化对党外知识分子的教育培养工作。培训内容从党的理论政策、大政方针及发展重点到老百姓关注热点、难点问题,从党外人士如何参政议政的探讨到优秀典型事例经验交流,全面充实,可操作性强,提高了参培党外干部的理论素养,增强了工作执行能力。二是以活动为载体,搭建平台,增强工作影响力。坚持以“进行一次专题调研、完成一篇高质量调研报告、提一条有价值的意见建议、开展一次基层服务活动”为主要内容的“四个一”活动为载体,搭建交流平台,积极引导党外人士深入基层、深入一线,大力开展调查研究,积极参与社会服务活动,不仅激发了党外人士与党的各级组织“同心同向同行”的自觉性和坚定性,也进一步增强了工作影响力,以实际行动支持全县经济社会发展。三是优先提拔任用,发挥优势,增强队伍活力。加强对党外人士的培养、考察、举荐工作,使政治上有觉悟,行业内有实力,社会上有地位,群众中口碑好,参政议政有愿望、能力强的党外代表人士,按照有关政策和法律规定程序,推荐为人大代表、政协委员或介绍加入工商联组织,促使更多的党外干部走上领导岗位,应充分发挥其自身优势,增强队伍活力,鼓励和支持党外干部在参政议政、民主监督中发挥积极作用。四是建立健全机制,加强管理,增强工作凝聚力。建立了党委、政府与党外重点人士联系机制,加强与党外知识人士的联系,县政府每年至少向党外代表人士通报一次经济社会发展情况,县委全委会、县政府常务会、全县经济工作会、经济运行调度会、经济形势分析会邀请党外代表人士列席,征求意见建议。各级党组织一把手带头与党外人士交朋友、谈心,及时了解党外干部的思想、学习、工作和生活等方面的情况,给予关心和帮助。同时,不断完善充实西平党外人士信息库,科学有效管理。

来源:西平县委统战部